专注优质水果,鲜丰水果邀您共创美好未来

来源:  作者:  时间:2021-03-16 19:22:06

光阴似白马,转眼又到了校园招聘季。对于渴望拥有光明未来的年轻人,寻求好的工作环境和稳定的工作机会,提升自我变得尤为重要。

最近,有媒体发布了一份调查报告,报告中显示目前的95后首份工作的平均在职时间只有7个月。而职业社交网站领英发布的“第一份工作趋势洞察”显示,职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际明显递减的趋势。“70后”的第一份工作平均超过4年才换,“80后”则是3年半,而“90后”骤减到19个月,“95后”只有7个月。这种逐步递减的就业时间趋势反映出95后在就业上更加注重个人的自我发展以及行业与自己的契合性。

大学生在不断地转换岗位、行业之间尝试寻找最适合自己的职位选择。这种就业选择新趋势一方面源自于重重重压之下当代年轻人越发的佛系心理,能够降低自身欲望来为自己的转岗和跳槽积蓄力量;另一方面也反映出95后更加注重自我表达的欲求。

鲜丰水果是一家水果行业的全产业链公司,集团旗下有三大事业部:连锁发展事业部、冷链物流事业部、新业务事业部,从源头到终端、从线上到线下、从渠道到批发到零售都有涉及。鲜丰水果2021届“鲜行者”项目是“树人工程”人才发展战略的重要项目,主要针对本科及以上学历应届毕业生,作为公司未来中高管人才储备培养。公司选人不局限于专业,更倾向于能力和未来潜能,只要应聘者能充分地展现出未来潜力,鲜丰提供多种岗位任选,横向竖向都能发展。同时,鲜丰水果的工作地点覆盖江浙沪、安徽、武汉、天津等近二十个城市,能满足大多数同学既想离家近又想发展自我的愿望和需求。

鲜丰水果会根据个人情况和岗位要求进行内部调配,确保每个员工都能够在自己的岗位上最大程度实现自我价值。在面对新员工时,鲜丰水果有包容、教育的政策帮助管培生一步一步成为优秀的“鲜丰合伙人”,通过设置评比奖项、专项政策激励等方式,激励管培生们勇敢尝试、细心服务,奋发进取,在鲜丰水果实现自己的价值。

在大学生渴望自新自强、为理想而奋斗的新时代,加入鲜丰水果无疑是一个极为优越的选择。

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