岳阳人力资源服务产业园 开展“防范企业人资风险，助力人资效能提升”主题培训活动

　　大数据时代，企业在享受网络招聘渠道不断拓宽红利的同时，还面临履历造假、信息不实等职场失信问题。为切实解决园区企业实际劳动用工方面存在的问题，进一步提升企业的招聘人数、人员质量以及人效比，7月27日下午，岳阳人力资源服务产业园开展“防范企业人资风险，助力人资效能提升”主题培训活动。

　　此次交流会活动特邀芝麻背调联合创始人、北京市朝阳区人力资源服务促进会理事长、江苏省常州市第十二批“龙城英才”、2018年江苏省90后十大创业先锋于东深老师。

　　活动现场，于老师从实际案例出发，针对雇前、雇中、雇后三个不同雇佣阶段的用工风险和信任危机下的职场诚信问题进行解答。只有通过背景调查和人才测评工作，才能最大限度降低人资风险，提升企业效能。培训内容与企业现状结合，内容详实，实用性、操作性强。

　　岳阳人力资源服务产业园将持续为园区入驻企业提供形式多元化、内容多样化的高端讲座、培训活动，更好地为企业的长期发展提供保障，规范员工流失率及用工模式，引导帮助企业进一步成长成熟。